天津快乐十分开奖结果查询

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                            萍乡文明网

                            苏州双选会遇冷 最热事业单位摊位无人排队

                            萍乡文明网 2020-05-22 04:00 萍乡文明网 77
                            小编: 苏州双选会遇冷 最热事业单位摊位无人排队,又到一年求职时,昨天苏州市2015年春季天津快乐十分开奖结果查询交流大会在国际博览中心举 双选会现场 核心提示 又到一年求职时,昨天苏州市2015年春

                            小编:苏州双选会遇冷 最热事业单位摊位无人排队,又到一年求职时,昨天苏州市2015年春季天津快乐十分开奖结果查询交流大会在国际博览中心举

                            双选会现场

                            双选会现场

                              核心提示

                              又到一年求职时,昨天苏州市2015年春季天津快乐十分开奖结果查询交流大会在国际博览中心举行,今年的双选会与往年相比,到场“问前程”的毕业生数量明显减少。截至下午4点,现场共吸引近3万名高校毕业生进场应聘,收到简历22063份,达成意向3653人,其中硕士415人,本科2597人,大专641人,现场签约48人。

                              “随着微信、网络招聘渠道的加入,现场招聘会人就相对少一些。”据天津快乐十分开奖结果查询市场服务中心相关负责人透露,就像是一个水平秤,一端上升了,另一端自然就会下降。就业渠道的增多,势必会分流一部分找工作的大学生,这也将成为高校毕业生就业的一种“新常态”。

                              商报记者黄贤君管有明/文

                              蒋世颖/摄

                              现场

                              以往最热的事业单位

                              摊位前却没有人排队

                              教育系统事业单位招聘,一直都是“双选会”上的重头戏之一。每年前去应聘的人也都非常多,几乎每个摊前都要排起长长的队伍。但是,今年的情况完全不一样。在5A 馆内,园区所属教育系统事业单位的招聘摊位前,最新55岁大龄工招聘,除了两所学校有几个人在排队,其他学校都没见排队的情况。应聘人数之少,让所有在场的招聘老师都感到意外。

                              上午9时15分,园区第一中学的王老师静静地坐在摊前,等待着前来投递简历的人。以往,摊位前早就挤满了前来应聘的毕业生。而在今年的这一刻,她只是收到了一份简历。其实,类似的情况并非这一所学校。在附近的园区星港学校摊前,负责现场招聘的戴老师告诉记者,他们也只是收到4份简历。

                              9时30分,记者又来到园区文萃小学的招聘摊前,上哪找工作,负责招聘的施老师说,他们来了一个半小时了,仅仅收到7份简历。“最近几年,从来没有遇到过这样的事。进场的人这么少,从来没有想到过。去年,我们也是来了两个人,忙都忙不过来。到了这个时候,差不多已收了百把份简历了。”

                              招聘门槛其实不高

                              条件契合的却难找

                              不仅仅是学校招聘冷清,很多企业的招聘摊前同样门可罗雀。

                              在苏州一家科技公司摊前,找工作图片卡通图片,偶尔才会有人来看看招聘的内容,相得中的就投一份简历。现场的企业人事主管危女士介绍,一个多小时过去了,才收到10份简历。而在去年这个时间,收到的简历已超过50份了。

                              企业招不到人,是因为招聘门槛变高了?答案显然不是。在3A、4A馆转了一圈发现,不少企业招聘要求并不高。苏州新代数控设备有限公司招聘的十几名工程师,学历要求都是本科;新东方学校要招聘的语文、数学、英语等教师也仅需本科,且专业不限。一家互联网公司的招聘负责人严女士说,其实公司的门槛很低,主要是能说普通话,肯吃苦就行。尽管门槛不高,但薪资还是很可观的。“底薪每个月2000元,但是销售提成不少。一般来说,三个月下来,新进来的大学生平均能拿到四五千的月工资。最多的人,工作两个月下来,就能拿到上万元的月工资。”可是,一个上午,符合条件的应聘者并不多,“现场应聘的人少,挑选的余地也相对减少。”   分析

                              招聘渠道越来越多现场应聘大学生被分流

                              教师招聘作为前几年的大热点,为什么今年大变样了呢?园区第一中学的王老师认为,南昌58同城招聘网找工作,除了他们学校本身提供的岗位较少以外,还跟现在发达的网络有关。前段时间,他们学校就已开始招聘,有很多人都直接在网上投简历。王老师的这一说法,文萃小学的施老师也很赞同。她说,前几天,他们在网上收到一份来自河南学子的简历,看看还可以,马上就打电话过去,想让对方来当面谈谈。

                              “别看现场招聘人不多,58同城招聘信息,其实我们在网上招聘渠道,已经吸引了不少人来投简历。”中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司的招聘人员朱胜楠告诉记者,通过网络渠道招聘,公司今年的应聘人员从数量上来看,比往年还要多一些。招聘渠道的增多,势必会减少现场招聘会的人流量。因此,自己在来之前,已经做好了充分的心理准备。

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